¿QUÉ TIEMPO HACE EN LA OFICINA, SOLEADO O BORRASCA?
Cuando el mercado está inactivo o ha perdido fuerza, cuando sentimos que los beneficios empiezan a caer, reclamamos a nuestros comerciales y trabajadores que se impliquen más y den el 200% de cada uno para salir lo menos lastimados posibles de esta situación.
En los últimos meses, hemos escuchado en televisión, leído en prensa o hablado con trabajadores a los que su empresa ha reducido la plantilla y hasta congelado los salarios. Ante noticias de este calibre, la desmotivación está asegurada.
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