Según distintos estudios, un 65% de directivos dedican entre 41 y 60 horas semanales dedicadas al trabajo. Estos datos demuestran las desavenencias más representativas en las aspiraciones entre empleados y directivos. Por una parte, los empleados restan importancia cada vez más a aspectos retributitos a favor de mayor flexibilidad horaria y por consiguiente una mejor […]

El talento proviene de los trabajadores. En la actualidad, existen muy pocas empresas que se puedan valer sin empleados, ya que ostentan una gran idea única, momentáneamente. Para todo el resto de entramado empresarial, la base con la que se supera el día a día, es el esfuerzo y dedicación de los empleados aprovechando las […]

La expresión “Tiene trabajo por la cara” nunca antes podría haber sido tan acertada, ya que muchas empresas están aplicando un método revolucionario en la selección de personal: la Morfopsicología, la ciencia que estudia las aptitudes personales en base a las facciones de los rostros. En un proceso de selección, el técnico puede sostenerse en […]

Las políticas retributivas en las empresas siempre han sido un elemento de debate tanto para trabajadores como para empresarios, aún así, comparten una dualidad básica entre el dinero percibido y la motivación del trabajador. Existe un punto por el que el trabajador ya no le sale rentable seguir trabajando con las mismas condiciones, y entonces […]