GESTIONAR LA INFORMACIÓN
Cuando en una empresa un trabajador decide abandonar la compañía, se produce la pérdida de todos aquellos conocimientos y experiencias que éste acumulaba. Si bien es cierto que una compañía no puede evitar que sus trabajadores busquen nuevas proyecciones profesionales, por el contrario si que puede gestionar el conocimiento que éstos poseen con el fin de minimizar los daños que provoca una marcha. Leer más…
LA PUNTA DE LA LANZA, DUBAI
Existe una ciudad en el mundo que compite por ser el próximo centro económico mundial. Para conseguir este reconocimiento, son necesarios múltiples factores relacionados con la cultura, el capital, la visión empresarial, etc. En este caso, Dubai esta consiguiendo en base a un crecimiento espectacular y exponencial, una posición de privilegio dentro de estos núcleos económicos más relevantes del mundo. Leer más…
RETRIBUCIONES PERSONALES
El talento proviene de los trabajadores. En la actualidad, existen muy pocas empresas que se puedan valer sin empleados, ya que ostentan una gran idea única, momentáneamente. Leer más…
LA CARA, EL NUEVO REFLEJO PARA ENCONTRAR TRABAJO
La expresión “Tiene trabajo por la cara” nunca antes podría haber sido tan acertada, ya que muchas empresas están aplicando un método revolucionario en la selección de personal: la Morfopsicología, la ciencia que estudia las aptitudes personales en base a las facciones de los rostros.
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¿QUIÉN ES QUIÉN?
JOSEP IBERN HA SIDO EL ELEGIDO COMO NUEVO DIRECTOR GENERAL DE CAIXA LAIETANA
El que hasta ahora ha sido el director adjunto de Caixa Laietana, Josep Ibern, ha dado, finalmente, el salto a la dirección general de la entidad financiera en sustitución de Pere Antoni Dòria, quien a finales de febrero se jubilará a los 65 años después de más de tres décadas en el cargo. Leer más…