Daniel Goleman introdujo seis modelos de liderazgo en su libro Primal Leadership, desde un punto de vista de la comunicación e interacción humana. El autor explicaba los distintos estilos directivos que según su opinión, los líderes crean resonancia, atributo definido como la correcta sintonización entre las sensaciones de la gente y su positividad emocional dentro […]

Recurrir a una estrella mediática para la promoción de una marca, producto o servicio es una técnica que empieza a normalizarse entre las distintas organizaciones. Salvando el primer gran obstáculo como es el coste inicial invertido, las empresas han obtenido grandes resultados gracias a campañas realizadas por líderes de opinión, actores o deportistas que se […]

Si hay un ejemplo sobre mercados atomizados este es sin duda el publicitario. Multitud de anunciantes, con distintos públicos objetivos, y utilizando diferentes métodos para hacer llegar de la manera más eficiente y eficaz su mensaje a los futuros consumidores. Además, los soportes existentes son exprimidos de manera espectacular para la consecución de objetivos de […]

En la mayoría de mercados los niveles de competencia son elevados, en la actualidad existen muy pocos segmentos en los que alguna compañía goce de una posición privilegiada. Este reparto de cuotas de mercado vienen condicionadas por la estandarización de economías de escala, similitud de tecnologías utilizadas y en la igualdad entre productos y materias […]

Las políticas retributivas en las empresas siempre han sido un elemento de debate tanto para trabajadores como para empresarios, aún así, comparten una dualidad básica entre el dinero percibido y la motivación del trabajador. Existe un punto por el que el trabajador ya no le sale rentable seguir trabajando con las mismas condiciones, y entonces […]